Formation
N’hésitez pas à nous contacter car chaque intervention est spécifique et fera l’objet d’une étude personnalisée en fonction de vos besoins précis mais aussi des modalités, du lieu et de la durée de formation.
Accueil en formation professionnelle des personnes en situation de handicap
Afin de garantir l’accès et la qualité de nos formations aux stagiaires en situation de handicap, il est important nous soyons informés au plus tôt du handicap de la personne qui souhaite s’inscrire à nos formations.
Nous étudions avec vous vos besoins spécifiques et l’adaptation possible de nos formations (locaux, modalités pédagogiques, animation de la formation) en fonction de la situation de handicap. Contact : adfirmo@adfirmo.com
Formations en management
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Savoir animer et diriger une équipe (MAN 1)
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Savoir motiver ses équipes (MAN 2)
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Mieux s’organiser et gérer son temps (MAN 3)
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La gestion du stress (MAN 4)
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La gestion des conflits (MAN 5)
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La conduite du changement (MAN 6)
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L’entretien annuel d’évaluation (MAN 7)
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Le coaching individuel (MAN 8)
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Coaching : l’optimisation des ressources internes (MAN 9)
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Savoir améliorer et utiliser sa mémoire (MAN 10)
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La conduite de réunion (MAN 11)
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L’entretien de recrutement (MAN 12)
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La négociation et les techniques de vente (MAN 13)
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Adapter son image à ses objectifs (MAN 14)
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L’évaluation des politiques publiques (MAN 15)
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La modernisation de l’action publique MAP (MAN 16)
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Le harcèlement moral (MAN 17)
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L’analyse de pratiques professionnelles (MAN 18)
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L’efficacité personnelle (MAN 19)
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Les tableaux de bord RH (MAN 20)
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"La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions de formation."